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重庆各区县企事业单位（招聘）情况调查表
    为了更明确了解重庆各区县企事单位的人才招聘渠道选择，并为各区县各企事业单位提供更专业的人力资源服务，特开展此次调查，请在每道题后面的括号里面填上您的意见，感谢您的配合！
 
所属区县：
企业名称： *     公司人员规模：
联 系 人：     联系电话： *
联系邮箱： *
1
 贵单位每年招聘的次数为
1次   2次   3次以上   不确定
2
 贵单位招聘渠道有那些（可多选）
招聘会      报刊广告   猎头公司   人才机构   校园招聘
网络招聘   内部招聘   员工推荐   岗位轮换   其他
3
 您认为那种方式最经济有效（可多选）
招聘会      报刊广告   猎头公司   人才机构   校园招聘
网络招聘   内部招聘   员工推荐   岗位轮换   其他
4
 如果贵单位选择使用网络平台进行人员的招聘，那么会选择以下哪种？
当地招聘网站   主城区本土招聘网站   外地招聘网站 
5
 贵单位所需要人才区域性以什么为主？
当地   主城区   全国范围     国外 
6
 贵单位参与招聘的主要目的是？
企业宣传   人员招聘      其他
7
 贵单位在招聘人才过程中遇到的主要困难有？
渠道信息不畅通，符合单位需要的人才难找     
专业性的招聘渠道少  
各区县整体薪酬待遇水平较低，对人才缺乏吸引力  
人才在区县的可持续发展空间较小，吸引不了人才  
单位由于发展现状的原因，尚不能提供满足高层次人才要求的薪资待遇
其他
8
 贵单位的人员招聘具体由哪个部门负责？
公司领导      其它部门   人事部门   办公室   其他
9
 在招聘过程中，用于招聘的经费约为
500—1000元      1000—2000   2000—5000元   5000元以上   6000元以上
10
 贵单位每年人才流失人数？
5人以下      20人以下   20人以上   不确定
11
 请简单描述贵单位在人员招聘方面所遇到的问题及建议：
销售热线：(023)63782509  客服热线：4008877696(全国市话拨打) (023)63782960  公司传真：(023)63782793
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