一、工作职责：
1、制定和完善部门管理条例及工作流程，并监督执行；
2、领导和督促部门员工为工程项目服务；
3、编制和审批公司项目施工、人力、材料计划，定期总结分析项目完成情况；
4、负责施工全过程管理，及时解决、协调项目施工过程中遇到的各种问题；
5、主持所有施工项目的安全、质量、进度、成本管理工作；
6、贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；
7、领导本部门的成本费用核算与控制工作；
8、组织或参与总包、分包、监理单位的招投标。
9、协调项目与业主、监理、设计单位及政府职能部门的关系。
二、基本要求：
1、30~45岁；
2、园林景观、建筑、工程类相关专业专科以上学历；
3、5年以上相关园林行业工作经验，3年以同职位工作经历；
4、受过管理学、建筑施工、技术等方面的培训。
三、任职资格：
1、具有丰富的技术知识及相关实践工作经验；
2、能独立地编写施工组织方案和施工计划；
3、具有同时组织、管理多个大型施工项目的能力；
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
5、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神、事业心强；
6、为人干练、踏实，良好的敬业精神和职业道德操守。